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分地区国内旅游收入及分析,各地区旅游收入的数据

qweasjdqweasjd时间2024-05-04 23:47:24分类国内旅游浏览19
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于分地区国内旅游收入及分析的问题,于是小编就整理了4个相关介绍分地区国内旅游收入及分析的解答,让我们一起看看吧。旅游收入到底怎么算,看了专业的解释也看不懂,谁给清楚地说一下?现在旅游行业的发展状况怎么样?云南与贵州,究竟谁才是西南地区经济第二大省区?县城的公务员……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于分地区国内旅游收入及分析的问题,于是小编就整理了4个相关介绍分地区国内旅游收入及分析的解答,让我们一起看看吧。

  1. 旅游收入到底怎么算,看了专业的解释也看不懂,谁给清楚地说一下?
  2. 现在旅游行业的发展状况怎么样?
  3. 云南与贵州,究竟谁才是西南地区经济第二大省区?
  4. 县城的公务员一年总收入大概多少?

旅游收入到底怎么算,看了专业的解释也看不懂,谁给清楚地说一下?

门票、旅馆、景点消费、收取旅游费都属于旅游业收入内容。

依照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则规定,旅游企业组织旅游团中国境内旅游的,以收取的旅游费减去替旅游者支付给其他单位的住宿费、餐费、交通、门票和其他代付费用后的余额为营业额;

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图片来源网络,侵删)

组织旅游团到中国境外旅游。在境外改由其他旅游企业接团的,以全程旅费减去付给境外接团企业的旅游费后的余额为营业额。其适用税率为5%。营业税的征税范围可以概括为:在中华人民共和国境内提供的应税劳务、转让无形资产、销售不动产。

在中华人民共和国境内是指:

(1)提供或者接受应税劳务的单位或者个人在境内;

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(2)所转让无形资产(不含土地使用权)的接受单位或个人在境内;

(3)所转让或者出租土地使用权的土地在境内;

(4)所销售或出租的不动产在境内。

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但是,根据财税[2009]111号《财政部 国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》有关规定,对中华人民共和国境内(以下简称境内)单位或者个人在中华人民共和国境外(以下简称境外)提供建筑业、文化体育业(除播映)劳务暂免征收营业税。

对境外单位或者个人在境外向境内单位或者个人提供的文化体育业(除播映),***业,服务业中的旅店业、饮食业、仓储业,以及其他服务业中的沐浴、理发、洗染、裱画、誊写、镌刻、复印、打包劳务,不征收营业税。


现在旅游行业发展状况怎么样?

我就是旅游从业者,做旅游已经将近20年了,对中国的旅游发展有着深刻的认识!

我个人认为目前国内的旅游市场比较混乱,由于旅游的门槛比较低! 现在线上线下,旅行社,社会团体还有一些所谓的户外俱乐部,甚至保险公司都在做旅游! 国家三令五申不允许零团费负团费的低价游!但是呢,这种低价游市场上还是满天飞!中国的旅游市场应该还是很有潜力的,但是呢,需要所有的旅游人去尽心的维护和打造!另外,也需要国家相关部门,对市场进行一个规范化管理。

现在市场上的旅游产品同质化严重,如果能够做出自己特色,还是很有市场的!

澳洲的旅游业也是支柱产业,很多人把澳洲说成是土澳,的确在硬件上,现在国内是比澳洲略胜一筹。但是在某些方面,我觉得我们的钱花得有点铺张,而且效果也不见得好。前些天,看到朋友发的家乡某个郊区,新建的湖边游步道,虽然亮丽气派,但相对于土澳的游步道,觉得还是后者崇尚自然,土得有味道。记得八九十年代,杭州的山脊线都是些自然便道,有些还是青石板铺就的古道,行走在山间,有种回归自然脚踏实地的舒服感,后来改建成整齐划一的台阶,反而觉得乏味。最有价值的设计应该是没有设计感的设计。

关于现在的旅游业发展状况,应该说,是我国历年来发展最迅猛的阶段。主要因素是:一、国富民强了,生活质量提高了,人民的生活理念在快速转变,把旅游当作了休闲生活的重要部分;二、中国的国际地位提高了,对国外旅游者产生了强大的吸引力,外来游客逐年增加;三、各地加大了旅游设施、交通条件、服务设施等投入,旅游环境得空前改观,方便了游客的吃、住、行、乐,更加产生了吸引力;四、中国旅游业不再是单一化,让游客真正体验到旅游带来的收获。

单从贵州这几年的游客并喷式增长,旅游业收入已成为贵州经济腾飞的重要组成部分,就足以说明了实际问题,更别说其他省份发达的旅游业啦!

永远的手打回复。

十天前,和一群来自全国的旅游大佬开会探讨过这个问题。对于十年后旅游发展方向大家仁者见仁智者见智,但是近三年的旅游发展基本可以推断出三年后旅游市场发展方向。

首先旅***业作为朝阳行业毋庸置疑,消费观念和习惯的改变,使得越来越多的人行动起来,10年前谁花30000块钱去一次美国,总会引起身边人的羡慕嫉妒恨,然而如今3999的美国产品也是烂大街了。旅行从一种奢侈品逐渐像必需品过渡。

然后越来越多的旅行社,混乱的价格,高额的资本运作回报率使得传统旅行社以及电商旅游企业在16-17年出现了一***破产潮!!此外恶性的价格竞争使得各大电商不赚钱,传统旅行社同样遭受电商恶意低价的冲击也扭赢为亏。

17年底18年初,携程线下门店大范围布局,价格开始统一规范,和传统旅行社开始合作共赢,对于旅游市场的脏乱差集中整治,淘汰了一大批资质不过关的地接社,使得18年开始旅***业逐渐有了一个良性发展。

云南与贵州,究竟谁才是西南地区经济第二大省区?

半斤八两,作为云南人,这些年到处外面跑,我们两省都是西南边陲省份,也是国家最贫困省份之一,如果论经济体量,云南比贵州多一点,如果人均,贵州比云南多一点,但总之一句话,这些数据和咱们老百姓就没啥关系,两省都是烂兄烂弟,没啥可比的,要做的是取长补短,相互学习,共同进步,让老百姓的生活好起来比什么都强

贵州省的经济发展前景较好,特别是近年来在党中央的大力支持下,贵州的硬实力和软实力都得到了一定的提升,GDP的增速在全国也是名列前茅,但是由于底子薄,起步晚,因此和全国的很多省份比起来,还是有不小的差距,但是作为一个贵州人,我们应该胜不骄,败不馁,不妄自菲薄,也不自高自大,脚踏实地,看清楚自己的弱点,发扬自己的优点,迎着国家改革开放的春风,砥砺奋进,根据自身的特点及发展的需要,多建设一些像茅台这样的大企业,搞好生态环境,树立绿水青山就是金山银山的发展理念,发展好旅游产业,这样才能够赶上发达省份的步伐,实现全民族共同富裕的夙愿,不要盲目的自大,更不应该自作多情,自我定位,而是要实事求是的发展,只有这样,我们才能够迎头赶上。

谢谢邀请。

个人觉得云南从各方面要优于贵州,且听我道来。

从国土面积上看,云南的土地面积要广于贵州。

从人口分布来看,云南和贵州都以少数民族居多,再加上汉族。

从气候、地貌、干湿度、自然环境等等来看,云南要优于贵州,贵州多高原、山地,云南相对来说较为平坦,云南旅游业发达且有名,譬如说: 丽江古城等等。

交通、经济作物以及自然作物繁殖茂盛,这点贵州是不能比拟的。

仅供参考!

贵州有茅台酒,一个酒厂就是一个省的GDP,云南有红塔山,一个烟厂也是一个省的GDP。而云南还多了一个云白药。从来矿产***情况看,云南强过贵州,从动植物基因库讲,云南强过贵州。

今年三季度GDP增幅统计出来了,贵州增长11%居全国第二位,前三季度国民生产总值为9900多亿元。云南增长9%居全国第三位,国民生产总值为10400多亿元。从目前的情况看,云南的经济总量还是大于贵州,如果到年底贵州的经济总量超云南,那么贵州的排位在云南之前,但从三季度的情况看,云南在贵州之前。当然,按目前的增长速度看,贵州超云南是迟早的事。

县城的公务员一年总收入大概多少

县城里面的公务员一年总收入达到多少,这个问的太大了,因为中国有1600多个县,还有374个县级市,不同的县公务员的收入水平差距是比较大的。

比如我有一些高中同学他们毕业之后在我们那个县工作,一个月到手的工资也就3000多块钱,如果把社保公积金以及其他补贴计算在内,估计也就5000块钱左右

除了每个月的基本工资之外,他们到了年底还会有一些***待遇和年终奖,加起来一年所有的收入到手的也就5万块钱左右。

由此可见目前很多地方的公务员工资水平其实总体并不是很高,稍微比当地的平均工资水平高出一点而已,特别是对那些经济欠发达地区来说,公务员的工资水平相对来说是比较低的。

但是对于那些经济比较发达的省份来说,一些县或者县级市的公务员工资水平是比较高的,比如江苏经济水平比较发达,下面有很多经济非常发达的县级市,这些县级市经济发达,财政收入比较高,所以公务员的工资水平各方面也是相对比较高的。

类似昆山、常熟这些县级市普通的公务员,一个月工资达到上万块钱也并不是什么稀奇的事情,更关键的是这些公务员的公积金社保缴费基数一般都比较高,比如昆山有很多公务员个人以及单位公积金缴费加在一起,一个月能达到四五千块钱甚至更高,这些都是潜在的收入,如果把这些收入加起来,那么一个普通的公务员,一个月所有收入达到1.5万元以上也并不是什么难事。

当然不论是在哪个城市或者哪个县城,公务员之间的工资水平差距也是比较大的,不同的部门,不同的职级之间工资差距是比较大的。

比如目前很多城市公务员人均工资达到1万以上,但这里面肯定有人比1万还高,还有有很多人可能低于1万块钱。

所以到底县城的公务员工资水平在多少,谁也没法给你一个准确的答案,但从全国范围来看,全国县城公务员的平均工资应该在4000块钱到5000块钱之间。

至于很多网友所提到的那些灰色收入,实际上目前公务员的灰色收入很少,特别是对基层公务员来说,他们实际没有什么权利,所以根本就没有什么所谓的灰色收入来源,真正的灰色社会人都是属于极个别人的。

以我老家,山东某县级市举例说明,家人好几个都在体制内工作,都是真实数据,绝无虚***:

17年以选调生的身份考入本县级市,研究生学历,但未给副主任科员职务,只有基本工资享受副科待遇,比普通本科高一百左右工资。

每月工资打卡5700元(已包含车补),公积金双边2100元,年底十三薪+干休***补贴+考核奖合计30000左右。合计收入在十二三万左右。

部分单位有精神文明奖,需要参加评选并胜出,省级精神文明单位8000元,国家级精神文明单位12000元。

家里亲戚,现年五十岁出头,担任副镇长一职,级别虽然不高,但因为工龄长致使基本工资不算低。

每个月的打卡工资是7100左右,公积金双边加起来3200元,年底十三薪+干休***补贴+绩效奖合计40000左右(主要是干休***补贴高,工龄二十年以上年***是十五天)。

除此之外,因为职责分工中负责安全生产,年底会额外有8000元的安全生产奖,前提是没出任何事故;镇党委班子成员年底有一个目标奖6000左右。

一年合计收入十六七万左右。

精神文明奖同上,但听我这亲戚的说法,他们镇从来就没评上过精神文明单位。

毕竟中国太大了,各个地区之间的发展也很不平衡,整体来说公务员待遇上是:东部比西部高,南方比北方高。

公务员工资待遇一直以来都备受社会关注。那么县城公务员工资究竟怎么样呢?下面,我以江西赣州下属某县城县直单位科员级公务员为例说一说:

第一笔,每月实发到卡工资。每月应发工资扣除五险一金个人缴纳部分(主要大部分是公积金12%、养老保险12%两块扣除约1200元左右),加上车补450元,每月有发的通讯补助80元等津补贴,每月到卡工资3300元左右。也就是说一年工资收入大约4万元。

第二笔,差旅费和下乡补助。因为我们单位是业务性单位,下乡出差较多,多的每个月一两千两三千都有,少的也有几百,平均下来算每个月一千一年也就1.2万。

第三笔,奖励性工资收入。除了第13个月的基础工资外,还有近几年以来兴起的奖励性工资,比如文明奖一个月工资、绩效奖2个月工资啥的,这些奖金发下来有高有低,即使是科员身份也有万把块钱相差,也就是1.5万~2.5万的之间,一般取个中位数也就是2万吧。

第四笔,就是单位加个人扣除的五险一金收入了。其实五险一金现在对于我们有用的就只有公积金了,也就是单位加个人每个月约1200元左右,科员一年顶天了1.5万。

此外,县城单位公务员还有个工会***2100元一年的,但是一般发不到现金,有些物质发的,这个就不算了,也发不了多少。综上,县城公务员一般科员一年收入大概有8.7万元左右,算上工会啥的算他9万已经很多了。当然,这里说的是公务员是一般科员,如果是副科正科肯定会多一截了。

欢迎关注公考知心人,一起畅聊公考那些事。

中部某省县城,经济发展处于该省中档层次。县直公务员一级科员一年总收入大概为:

①每月打卡工资:4040元。

②每月双边公积金:1100元。

③计生奖、年终奖等:7100元。

全年总收入:4040×12+1010×12+7100=67700元。

另外,四级主任科员全年大概为72000元,***主任科员大概为75000元,二级主任科员大概为80000元。房价6200元一平米。刚毕业的进入体制的公务员,没有家庭支持,想要凭个人实力,短时间买房,还是比较困难的!

我在我们县城(广西一个30多万人口的少数民族县,贫穷落后)当一个小小的公务员已经将近20年了,我的答案具有一定的代表性。先给一个你想要的答案吧,以在县城工作10年为例:科员年总收入大概在7.5万,副科年总收入大概在9万,正科年总收入大概在10万出头。

在我们县,一个公务员的年总收入,主要来自8个方面,以我的年总收入为例:

一是打到工资卡上的工资4200元;

二是是每个月700元的车辆补贴。这里有必要说明一下,很多人质疑,你一个副科级,怎么可能有700元的车辆补贴,我告诉你,少数民族自治县,可是自行上浮一定比例的,不要怀疑;

三是每年大概2万元的年终绩效考核奖金。

四是每年会多发一个月的基本工资,也就是俗称的13月工资,不到3000块钱;

五是每个月130块钱的电话费补贴;

六是每个季度500块钱的用餐补贴;

到此,以上就是小编对于分地区国内旅游收入及分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于分地区国内旅游收入及分析的4点解答对大家有用。

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